1、关注区块链行业前沿，及时收集有关政策、国内外产品的市场动态，完成研究及撰文；
2、与上级领导部门沟通协调，策划区块链相关内容和话题；
3、参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
4、分析区块链的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
5、按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
6、培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作；
7、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
8、整理培训教材以及教案资料，并归档。

1、25-45岁，大专或以上学历，至少3-5年工作经验;
2、具备1年以上相关工作经验;有在200人以上的沙龙演讲经验者优先；
3、有区块链相关项目经验，或有区块链行业垂直媒体资源者优先；
4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧；
5、具备良好的学习能力、创新能力及现场应变能力；
6、具有亲和力和感染力。

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